Ваше резюме – это маркетинговый инструмент, который предназначен, для того чтобы вас заметили и пригласили на собеседование, поэтому каждый бит информации представленный в нем, должен содержать ценные для работодателя сведения. Убедитесь, что ваше резюме содержит только ту информацию, которая может помочь вам в достижении этой цели.

Вероятно, вы знаете, что менеджер по подбору персонала не должен задавать в ходе интервью вопросов, ответы на которые, могут привести к вашей дискриминации по какому-либо признаку. На практике это, к сожалению, не всегда так. Если ваше резюме содержит личную информацию, которая не связана с поиском работы (расовая или этническая принадлежность, национальность, религиозные взгляды, семейное положение, сексуальная ориентация, и т.д.), вы можете стать жертвой дискриминации, даже если вы подходите на должность.

Личная информация, которую вы можете опустить

Членство в общественных организациях (а также, волонтёрская и внештатная работа, хобби). Названия организаций, могут указывать на ваши культурные и религиозные взгляды, сексуальную ориентацию, а также другие факторы, которые могут стать основанием для вашей дискриминации. Укажите только тот опыт, который представляет вас, как подходящего кандидата на данную вакансию.

Язык. Если вы укажите ваш родной язык, это может раскрыть вашу национальную принадлежность, поэтому пишите в резюме только про те языки, которые могут пригодиться вам на работе. Знание иностранного языка – это практически всегда плюс, а при устройстве в международную организацию или компанию – обязательное требование, поэтому эти сведения необходимо указать.

Персональная информация. За исключением тех случаев, когда ваше резюме предназначено для государственной службы или работы в сфере развлечений, вы можете не указывать дату рождения, возраст, семейное положение, наличие детей и национальность.

Персональная информация, которую необходимо указать.

Имя. Необходимо всегда указывать ваше настоящее имя. Попытка назваться чужим именем, в надежде получить побольше приглашений, не только наивна, но и заранее обречена на провал.

Предыдущие работодатели. Если вас, к примеру, угораздило поработать в «Союзе геев и лесбиянок против вырубки амазонских лесов», вы не должны скрывать эту информацию от вашего нанимателя и тем самым искажать ваш фактический опыт работы. Хотя в некоторых случаях, если вам есть чем объяснить пробел в стаже работы, исходя из неких прагматических соображений, про подобные сведения можно умолчать, но помните, что поступая таким образом, вы всегда действуете на свой страх и риск, и в случае проверки, можете столкнуться, как минимум, с лишними вопросами.

Обучение в школе. Даже если ваша школа имела религиозную направленность, вы должны указать название этой школы в разделе «Образование». Тем не менее, в большинстве случаев, ваше школьное образование, скорее всего, будет мало интересовать вашего работодателя.

Опыт работы и стажировки в других странах. Вы должны включит весь, сравнительно недавний опыт работы и обучения заграницей.

Что писать, а что нет?

Перед отправкой резюме на заинтересовавшую вас вакансию, необходимо задать самому себе пару вопросов.

Раскрывает ли мое резюме те качества, которые характеризуют меня, как подходящего кандидата на интересующую должность? Правильно ли ориентировано мое резюме? Например, если вы претендуете на руководящую вакансию, возможно, стоит указать опыт работы на подобных должностях в политических, общественных или организациях. А внимание получателя резюме необходимо акцентировать на важной для него информации, т.е. ваше резюме должно содержать, прежде всего, те данные, которые ориентированы на вакансию и организацию, в которую вы надеетесь попасть.

Если вы ничего не знаете о корпоративной культуре организации или личных предпочтениях менеджера по подбору персонала, опустите личную информацию, которая не указывает на вашу профессиональную квалификацию. Однако в некоторых случаях, может возникнуть необходимость принять во внимание географическое расположение потенциального работодателя: в некоторых сообществах, причастность к определённым гражданским, религиозным или политически организациям приветствуется, а это может повысить ваши шансы.

И последнее. При поиске работы, подача самого себя в формате «я есть такой какой я есть, хотите ешьте, хотите нет», скорее всего, оставит «голодным» именно вас. Не допускайте возможности упустить хорошую работу из-за чужих предпочтений или предрассудков.